Produktion & Logistik
An unserem Münchner Hauptsitz und im Warenlager sind unsere Produktions- und Logistik-Teams für Lagerung, Produkttests, Endmontage, Qualitätssicherung und den weltweiten Versand unserer Medizintechnikprodukte verantwortlich. Mit 45 Teammitgliedern bietet dieses große, gut eingespielte Team Unterstützung in den unterschiedlichsten Bereichen.
Unsere Motivation
Ohne Produktion gibt es kein Produkt. Wir montieren und versenden Produkte, die Ärzt:innen auf der ganzen Welt einsetzen, um die Behandlung und das Leben ihrer Patient:innen zu verbessern.
Kompetenzbereiche
Production
Diese Abteilung ist für die Endmontage und das Testen der Kundensysteme und Komponenten zuständig. Darüber hinaus führt die Produktion Computerinstallationen, Reparaturen sowie Prozess- und Produktivitätsoptimierungen durch, damit die Produkte effizient und in einer hohen Qualität an Kund:innen geliefert werden können.
Warehouse
Hier dreht sich alles um die Produktlieferungen der Zuliefer:innen, den internen Materialfluss, den Lagerbestand sowie das Verpacken und Versenden der Produkte an die Kund:innen von Brainlab.
Export
Die Export-Abteilung entwickelt weltweite Logistiklösungen unter Berücksichtigung der Zoll- und landesspezifischen Vorschriften. Ihre Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass die Produkte von Brainlab zum richtigen Zeitpunkt bei den richtigen Kund:innen ankommen.
Einstellungsverfahren
Wir möchten Ihnen als Bewerber:in die bestmögliche Erfahrung bei Brainlab bieten. Als potentielle künftige Führungskräfte, die uns weltweit vertreten, möchten wir Ihnen gleich zu Beginn zeigen, wie wichtig Sie für Brainlab sind. Das Einstellungsverfahren kann Telefoninterviews, Videointerviews und/oder persönliche Vorstellungsgespräche sowie weitere Bewerbungsrunden beinhalten, um herauszufinden, ob Sie die richtige Person für die Stelle bei Brainlab sind.
1. Einreichen der Bewerbung
Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und bewerben Sie sich online. Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Melden Sie sich bei unserem Talent Pool an, damit wir für künftige offene Positionen auf Sie zukommen können.
2. Telefoninterview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. In diesem Gespräch möchten wir etwas mehr über Sie erfahren und eventuelle Fragen Ihrerseits klären. Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch kommen wir innerhalb von zwei Wochen auf Sie zurück, um die nächsten Schritte zu besprechen.
3. Kompetenzprüfung
Wenn die Stelle spezielle technische Qualifikationen erfordert, werden Sie vor oder nach dem Telefoninterview zu einer Kompetenzprüfung eingeladen. Je nach Position erhalten Sie von uns Testaufgaben, um Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
4. Persönliches Vorstellungsgespräch
Wenn Sie die ersten Bewerbungsrunden erfolgreich absolviert haben, laden wir Sie zu einem persönlichen oder Video-Gespräch ein. Wir stellen Ihnen fachspezifische sowie technische Fragen und beantworten Ihre Fragen zur Stelle und zum Unternehmen.
5. Gespräch mit Führungskraft
Je nach Position laden wir Sie gegebenenfalls zu einem weiteren Gespräch mit einem Mitglied unseres Vorstands ein.
FAQ
Über welche Sprachkenntnisse sollte ich verfügen?
Sie sollten sich gut in Deutsch und Englisch verständigen können.
Gibt es einen Probearbeitstag?
Ja, nach dem ersten Telefoninterview und den persönlichen Vorstellungsgesprächen findet ein Probearbeitstag statt. Dieser dauert ca. vier Stunden und gibt den Bewerbungskandidat:innen die Chance, das Team und die Arbeitsprozesse kennen zu lernen.
Wann erhalte ich Rückmeldung zu meinem Vorstellungsgespräch?
Innerhalb von zwei Wochen nach dem letzten Vorstellungsgespräch. Wenn Sie davor bereits eine Antwort benötigen (z. B. weil Sie ein Angebot eines anderen Unternehmens erhalten haben), wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner:innen der Personalabteilung.
Erhalte ich Arbeitsausrüstung?
Ja, Brainlab versorgt Sie mit der nötigen Ausrüstung.
Gibt es einen Dresscode für das Vorstellungsgespräch?
Business Casual. Hauptsache, Sie fühlen sich in Ihrer Kleidung wohl.
Muss ich etwas für das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Nein, Sie müssen nichts für das Vorstellungsgespräch vorbereiten, aber es werden stellenspezifische Themen besprochen.