销售、服务和支持
我们的销售、服务和支持同事是直接联系客户的纽带，也是 Brainlab 在全球的代言人。这些团队建立了极具价值的客户关系，并出色地不断维护这些关系。
我们的宗旨 我们的服务
要对患者及其临床医生产生直接影响，仅开发出令人惊叹的技术是不够的。还要与客户建立稳固的关系，并帮助确保他们能继续做好所从事的事情。
专业领域
销售
Brainlab 销售代表推广公司品牌、产品和服务，帮助客户选择最适合他们需求的解决方案。这需要他们掌握和理解医学术语和医疗技术，并能成功获得客户和合作伙伴的信任。
销售业务
销售业务部门执行和支持种类繁多的售前和售后活动，与我们直接面对客户的组织、客户以及其他公司内部部门（如财务、仓储或市场营销等）紧密合作。我们的销售业务团队负责全球的销售管理工作，在 Brainlab 组织内发挥着重大作用。
应用顾问
我们应用顾问部门的团队成员遍及全球，无论在哪里使用 Brainlab 产品，都可以向他们寻求帮助。这支充满活力的团队始终在四处奔波，该团队由应用专家和应用顾问组成，前者提供课堂和现场培训，而后者则为客户提供 Brainlab 产品直接支持。
客户支持
服务支持部门是 Brainlab 面对客户的窗口。Brainlab 的服务专业人员负责客户设备的安装、维护和维修事宜，并为临床人员提供专业的临床和技术协助。
招聘方式
我们致力于为申请 Brainlab 工作机会的求职者提供最佳体验。毕竟，您可能很快就会登堂入室，或者代表我们在您所在的地区行事，所以我们要从一开始就向您表达我们对您的重视！一般来说，招聘流程可能包括问询电话、视频面试和/或个人面试以及后续评估环节，以确定您是否是 Brainlab 的合适人选。
1. 提交申请
了解我们的职位机会，并在线申请。没有找到所需职位？请注册加入我们的人才库，以便我们可以收到您的申请，未来有合适职位时再联系您。
2. 问询电话
第一步，我们将进行一次电话面试。该面试旨在了解您的更多信息，如果您有任何开放式问题，我们也可以借此机会为您解答。如果面试成功，我们会在两周内就后续事宜与您联系。
3. 评估环节
如果该职位需要特定的技术技能，我们可能会在问询电话之前或之后邀请您参加评估环节。根据职位的不同，我们可能会要求您完成特定任务来测试您的技能。
4. 面谈
如果您在前几轮中表现出色，则可以进入个人或视频面试。如果合适，我们会询问您有关能力和技术方面的问题，并回答您对职位和公司的所有疑问。
5. 领导层面试
根据职位的不同，您可能还需要参加我们领导层（如综合管理团队成员）的面试。
常见问题
面试将以哪种语言进行？
面试可能以英语、法语或德语进行，具体取决于职位和地点，但我们的官方语言是英语。
面试有多少个步骤？
过程分为三步：
人力资源部门进行电话问询；
相关经理进行电话或个人面试（具体视地点而定）；
副总裁和/或综合管理层在 Brainlab 总部进行个人面试。
参加面试的差旅费用是否能够报销？
是的，您的差旅费用将在面试后的两周内予以报销。预订行程前，请与您的招聘团队联系人讨论。
面试是否有着装要求？
是的，请穿着正装，因为您将与综合管理层会面。
申请时我应附上哪些文件？
除了求职信之外，我们还希望您能提供简历、成绩单和证书的复印件，以及推荐信、期望薪资和可能的最早入职日期。
我需要为最后的个人面试准备什么吗？
是的，您将预先收到一项任务，在面试期间您要演示结果。